2026年7月7日 星期二

[心路] 小五那一年的小徑彎彎- 上

 

五年級的生存日記

我最近很喜歡這對鸚鵡兄弟,所以五年級的文章我想用他們當作開頭,緩和氣氛,分享五年級這一年發生的事情 :D

五年級新局再開,面臨全員分班,人際洗牌重來,平安不敢講,但下庄就天公保庇!那麼文章開始嘍!


一、教學現場

五年級,我解鎖了人生的支線任務-代課老師。

這一年當了五年級的情緒老師、潛能班和普通班的代課老師。為人師表就一定要對得起天地良心,為了讓孩子願意投入,每次備課我都會準備不少教具,久而久之,道具越買越多,每次入班大包小包,一看就覺得這個老師很有誠意(笑)。

其一單元的話劇道具
穿上道具演戲的孩子們

自製上課的框架提示卡,可以減少寫黑板的時間!

如果時間允許,我相當推薦去當「整天」的代課老師。

不是為了收入,因為那是最快理解老師工作的方式。直接代入視角,換位思考難處,不只會激活教學策略,對於親師溝通也會很有幫助。

以下為我在現場最常觀察的六大面向:

  • 學生的上課態度
  • 下課的團體分佈
  • 時下流行話題
  • 學生問題行為
  • 回報老師要點
  • 老師教學難處
這些面向,慢慢成為我整理IEP討論的重要依據。

一、學生的上課態度
上課就能知道班級氛圍,在普班和潛能 (資源) 班,我會特別留意三件事:
1 能不能跟上進度?
2 可以維持專注多久?
3 能不能配合指令?
這些除了會影響教學,讓我更有機會把同年級的孩子當成對照組,看看自己的孩子目前大概落在哪個位置。

二、下課團體分佈
代整天的課,會特別留意哪些人下課容易「落單」。這種比較邊緣的類型,就是要特別關心的孩子,我會主動靠近「需要幫忙嗎?」這個動作就會讓班上某些集團不敢直接排斥該生。請相信,高年級的孩子已經會看人下菜碟了,那就更不用提特生有時候是孤立無援。

三、時下流行話題
喜歡的物件會曝露價值觀的選擇,如果涉及風險,就是該說上兩句的時候。比如有一個孩子很喜歡韓星,甚至想染頭髮,那能做的不是阻止,而是告訴他染劑對發育的影響。很多事情只是「好笑、沒有想那麼多」,但往往就是出事的開端。依事實去陳述,把選擇留給孩子判斷。

四、學生的問題行為
雖然很多人都支持特生跟普生要分開上課,認為特生是妖魔鬼怪,但一個班級的混亂,絕對不是特生主導失控,這是班級長期風氣形成的共業承擔。我個人觀察,只要有做「早療」、「服藥」、「持續治療」、「品格責任」特別在意的特生,通常不是班上的頭痛人物。而是「品格要求較為寬鬆」的孩子,老師拿他們沒輒。必須誠實的說,很多時候不是老師不要求,而是家長也不支持要求。所以身為特生家長,能做的策略是要求自家孩子的品性,必需踩住堅持,就有機會得到合作不是放生。

五、回報老師要點
有些孩子會裝,在班導面前一回事,在代課面前又是另一張面孔。在普通班,就抓大放小,畢竟一個班近30人。在潛能班,因為是小班教學,我就採取緊迫盯人-每個都要顧到。 見下圖:

一開始我會逐項寫每個孩的狀況,供老師回來參考,但實在太耗時了,一來二去,就想到更有效率的方法-表格可視化。治療師鼓勵我,這張表格甚至還可以應用在「服藥後,每天行為改變觀察紀錄」或「同一位小孩跨課堂紀錄」。這樣的回饋表示觀察的方向是對的!yes!我設計的表單可以用在實務上!

六、老師教學的難處

你有想像過老師的一天嗎?從進教室到放學,老師就像天花板的吊扇,轉個不停,不僅要送風,還要上緊發條,不斷發電。

一早就要安定學生,催收作業,盯緊該服藥的學生吃藥。遲到的,當大爺的,還得好生好氣當袓宗客氣。

學生不適切行為的當下,可能在下課也可能在上課,也就是短短幾秒鐘的瞬間,老師的小宇宙還得快速判斷眼前的學生是能力不足,還是規範衝突?到底是逃避責任還是沒有搞清楚狀況?同時,老師還得覺察自己的反應是管教、防衛、還是情緒被激起的硬槓?這些分類很粗糙,實際上可能多更多。再來,如果這些狀況不是單件,是兩起以上,這些分類的支線就必須再擴大。有時候,一天好幾起,人還不同個,下課只有10分鐘,處理還要大家滿意,心力交瘁。課堂上發生的,多少人在觀望老師處理,還有趕課進度壓力,一舉一動都被學生審視公平與否,這還沒有完,作業還沒有改,一天2-3種,每種近30份…,有沒有發現,老師的時間被切的很零碎。

當身份切回家長後,完全同理老師的難處,明白施力的邊界,秒懂有時候不是老師不幫忙,而是他自己已經被榨到乾。在老師自顧不暇的時候,要思考怎麼啟動合作是老師願意協作?

所以,我們對老師的請求,必須具體,不是矇矓。是觀察不是要求。也就是老師幫助我們發現問題,告知狀況,問題是家長帶回家調整,再放回學校試錯,避免要老師包容或給交待,而是讓老師回報狀況是否改善。老師的工作量得到分擔,就越容易讓彼此的關係好轉,形成較好的隊友形態。

雖然這個新月格格相當毀三觀,這句話不能用在婚姻與家庭,但在教學現場倒是合拍。

身為特生家長,有很多地方需要老師幫忙,加入一個團隊,就不能只有期待隊友配合,要求退讓,如果單方長期隱忍,最後往往不是共好,而是逼得隊友登出,最虧的,永遠是退無可退的孩子。

現場從不缺指手劃腳的家長,但很缺一起解決問題的隊友。我們不需要沒有意見,但要表現出同一隊的訊號。讓彼此朝著同一個方向,一起保護那個需要被幫助的孩子。


IEP:

歷年的IEP,每學期就是一張A4

以往我會很仔細的找圖,找架構,重視排版可讀性,一層一層慢慢疊上去,花掉不少時間。但今年的AI實在太紅了,到底用AI寫IEP好不好呢?

先說結論:不要讓AI取代你的思考!

先來看五上的IEP:

第4張投影片是心智科醫師建議

第5張投影片是心理治療師建議

9-12張投影片是最多人跟我借去當教材的!

完成的當下,只能用驚豔來形容!

圖片漂亮,架構完整,重點清楚,整合各方專業建議,看起來是一份非常精美的IEP。套一句話來說:這簡直太牛了呀!但內心總是疙瘩,那份懷疑的聲音不斷的提醒:這真的是我要討論的重點嗎?

參加IEP的人是我,不是AI。細讀就會發現,重點有夠少,大部份被圖片吃掉空間,所有的內容,其實一張A4就可以講完,卻偏偏製作冗長。IEP的目標是要去討論孩子現況,不是去找老師交作業,所以這份看似完整的簡報,其實已經失焦。當下的我,不但沒有察覺思考外包,還喜滋滋的覺得這工具簡直太神奇。

簡報大綱是我寫的,結構是我擬的,但細項補充跟整合都是AI腦補的。全程就是下關鍵字,其餘皆由AI一氣呵成。內容太過完善,有一種好像我很優秀,很厲害的錯覺。但心底一直清楚,強的是AI,不是我,我不能把AI的優秀當作是我的能力。


再看五下IEP

有了上學期的經驗,五下我又回到過往極簡。乾淨俐落,一張A4,沒有廢話就是我的風格。那麼AI又該用在哪裡呢?答案是「美術」跟「快速」。


我喜歡自己的思考,不喜別人幫我下決定,所以先手繪表達想要的框架,並要求AI不能修正格式與內容,自知美術不是我的強項,拉框排版會花太多的時間,所以只需要AI幫忙補上美感,增加製作效率即可。

最後產出的這張圖,思考還是原汁原味。這些內容不需要靠繁複的簡報撐場面,而是實打實的聚焦真正該討論的核心觀點。AI可以幫我整理版面,但不能幫我理解孩子;真正需要成長的,始終是我的判斷力。


五下的這張圖,我明確的再次表達孩子的困境。他所有的爭執、失控都離不開這張圖的分類。好處是發生狀況,老師可以馬上判斷孩子落入哪個堅持,進而鬆動。再看到「家庭強化」的這個點,一直是我努力的方向。而「老師協助」是我明確希望老師繼續施行的方向。每一次討論,我們都會講好「規則一致」,這張圖,就是我主動向老師釋放『我們是同一隊』的最高訊號。 彼此方向一致,讓孩子有所依規的遵守。


另外,我還想補充一件事。

不要因為看見別人的準備,就懷疑自己做得不夠。在現場,不帶資料去開IEP才是常態。每個人都有自己的節奏, 不需要和別人做比較。把開會當作去學校交換孩子情報就夠了。

客觀來說,沒有人比你更清楚這些年為孩子付出多少,先肯定自己這些年來陪伴在孩子身邊。那些等待、練習、跌倒後再站起來的日子,不會因為少了一份漂亮的簡報而失去價值。不需要用別人的標準,檢核自己是否及格。因為在孩子的人生裡,你一直都是那個陪他走最久、也最了解他的靠山。

最後,我想真誠的對你說:「IEP不是一場成果發表,而是一場合作會議。帶著對孩子的理解前往,比帶著一份完美的簡報,更重要。」


待續…






沒有留言:

張貼留言

回答有時候並不是一種義務...